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集团开展二季度考核与上半年书面述职工作
时间:2017年08月04日   作者:佚名  点击次数:次 【字体:

根据集团有关规定,7月份,集团开展二季度责任制考核与上半年书面述职工作。

责任制考核工作,包括与集团(董事会)签订2017年经济责任制的各单位、机关各部门,要求根据责任制考核文件规定进行小结和自评,然后由集团各部门审核提出考核建议,最后由集团绩效考核委员会进行考核。

上半年述职工作,根据集团有关规定,中层以上干部年中进行书面述职,述职内容为上半年主要工作内容、措施和业绩;存在的问题与不足,意见及建议;下半年工作重点。7月中旬,集团已收到书面述职报告45份。

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