企業文化

用戶第一、員工滿意、質量至上、持續改進、群策群力

長春市美科汽車零部件有限公司已構建了一個具有競爭力的企業文化體系，企業營造了一個和諧的人際關系和高度核心凝聚力，并由此強化了企業開拓創新的能力，使企業正逐步完善著現代企業的管理制度和向學習型組織發展，從而把企業推的更高更遠......

公司戰略目標：用長遠的、競爭的眼光制定發展戰略，建設學習型企業，用創新的方法，整合有效資源，按照“公司十化”精神開展工作，用5-10年的時間成為汽車零部件制造行業的領導者，成功實現上市目標。

發展方針：“內抓改革促管理，提高素質、夯實生存基礎；外搶市場上產品、增加份額、擴大生存空間兩條戰線”

質量方針：“質無止境，精益求精，用戶滿意”

公司愿景：哪里有汽車制造企業，哪里就有美科公司的零部件

公司使命：讓中國汽車成為世界的驕傲

公司價值觀：正直誠信、團結協作、精益求精、顧客至上

公司經營理念：創新思維、超越自我、追求卓越

公司核心理念：客戶永遠在變，誠信永遠不變

公司宗旨：1、對用戶：提供優質產品，展現企業形象。 2、對客戶：合作雙贏 ，共同成長。3、對股東：高度負責 ，長效回報。4、對員工：學習培訓 ，成就自我。5、對社會：環保節約，承擔責任。

核心競爭力：以成功經營人心為終極目標，以雙贏的態度和學習創新的方法，整合有效資源，實現戰略目標的能力。

顧客理念：1、因為顧客有需要，我們才有工作。 2、因為顧客有急需，我們必須行動迅速。 3、因為顧客有選擇，我們必須是其最佳選擇。

企業形象：在公眾心中印象，在用戶心中形象。

人才理念：人人是人才，賽馬不相馬。

服務理念：追求質量零缺陷，將顧客的煩惱降到零。

美科人價值觀：以美科事業為己任，不以美科利益為己有

美科人價值觀的三個層次：1、人的價值大于物的價值 2、企業價值大于個人價值 3、 社會價值大于企業價值